Online 2 :: Thành viên 273
Chức danh nghề nghiệp
Cơ hội tìm việc thời @
Ngày 11/03/2008, Đăng bởi: TOJAdmin
Với những dịch vụ đa dạng về nhân sự như tuyển dụng trực tuyến, tuyển chọn nhân sự cao cấp, đào tạo, bổ sung kỹ năng... Vietnamworks.com đã trở thành cầu nối tin cậy củatrên 3.000 Cty, DN và trên 300.000 lao động đã tìm được việc làm.

Bình quân mỗi ngày trên website vietnam works.com có 1.000 đầu việc thuộc đủ trình độ, ngành nghề dành cho ứng viên đăng ký tìm việc. Người lao động đăng ký tìm việc làm qua website này hoàn toàn miễn phí. Nhà tuyển dụng trả phí đăng tuyển dụng trong vòng 1 tháng là 45 USD đối với Hà Nội và 55 USD đối với TP HCM. địa chỉ liên hệ Email: resumme@vietnamworks.com hoặc vietnamworks.com.

Nắm bắt nhu cầu cạnh tranh và xu hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp ngày càng tăng trong các lĩnh vực, ngành nghề, từ năm 2002, tập đoàn Navigos Group có vốn đầu tư nước ngoài chuyên cung ứng dịch vụ nhân sự đã thành lập trang web chuyên về việc làm có quy mô lớn nhất VN -Vietnamworks.com. Tuy mới đi vào hoạt động được 3 năm nhưng Vietnamworks.com đã sớm khẳng định thương hiệu của mình về dịch vụ tư vấn, cung ứng lao động qua mạng. Nhờ kết nối với hàng ngàn nhà tuyển dụng có uy tín và nắm giữ hàng chục ngàn hồ sơ tìm việc làm của ứng viên, Vietnamworks.com luôn đáp ứng nhanh nhu cầu tìm người và tìm việc của khách hàng. ông Kelvin To - Giám đốc tiếp thị Vietnamworks.com cho biết: Đối với người tìm việc chúng tôi luôn giúp họ tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm và nhà tuyển dụng. Ngoài ra, Cty còn cung cấp hành trang giúp họ phát triển nghề nghiệp một cách tốt nhất. Còn đối với nhà tuyển dụng chúng tôi cung cấp dịch vụ quảng cáo tuyển dụng trực tuyến cùngcơ sở dữ liệu của 80 ngàn hồ sơ người tìm việc để họ chọn lựa ứng viên sáng giá nhất... theo yêu cầu của mình.

Không chỉ kết nối thông tin giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, Cty còn trợ giúp, tư vấn cho người xin việc về kinh nghiệm, kỹ năng trả lời phỏng vấn, cách viết đơn xin việc làm... Nhờ vậy Vietnamworks.com đã thu hút 1,2 triệu người truy cập, tham khảo thông tin tuyển dụng và tìm việc làm trên mạng. Tuy nhiên, điều khiến cho ông Kelvin To và các chuyên viên về việc làm trên mạng băn khoăn là làm thế nào để thay đổi dần thói quen tìm việc làm truyền thống (qua thông tin tuyển dụng trên báo chí và các cơ sở giới thiệu việc làm) sang hình thức tìm việc làm qua mạng đang trở lên thông dụng hiện nay. Trên thực tế mới có đối tượng lao động có trình độ học vấn, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin mới tìm đến kênh tìm việc làm qua mạng. Chính vì thê,Á« để mở rộng kênh tìm việc làm nhiều tiện ích, này, Vietnamworks.com sẵn sàng trợ giúp mọi đối tượng lao động có nhu cầu tìm việc làm qua mạng. Theo đó, những ứng viên không có thời gian hoặc không biết cách đăng nhập thông tin tìm việc trên mạng chỉ cần gửi email đến Cty và sẽ được bộ phận kiểm duyệt hồ sơ trợ giúp nhập thông tin cá nhân vào mạng. Khi có kết quả sơ tuyển hoặc phỏng vấn, Cty sẽ gửãi thông báo cho từng ứng viên.

Trong xu thế bùng nổ thông tin trên mạng, nhu cầu tìm kiếm việc làm qua các website việc làm đang trở lên phổ biến và thông dụng. Chỉ cần đăng ký một tài khoản, điền các thông tin cá nhân cần thiết và biết giới thiệu khả năng của mìnhtrước nhà tuyển dụng là bạn đã có cơ hội tìm việc làmtrong và ngoài nước hoàn toàn miễn phí, tiết kiệm được thời gian và công sức... Tuy nhiên, bên cạnh sự tiện ích không thể phủ nhận được qua kênh tìm việc qua mạng..., người tìm việc và nhà tuyển dụng cũng tránh khỏirủi ro, thất vọng từ những thông tin ảo. để tránh tình trạng này, Vietnamworks.com luôn thẩm định kỹ thông tin tuyển dụng cũng như hồ sơđăng ký tìm việc làm của ứng viên. ông Kelvin khẳng định: đối với những hồ sơ chưa đủ dữ liệu thì chúng tôi tư vấn, hướng dẫn để họ bổ sung đầy đủ. Với đội ngũ nhân viên, chuyên viên chuyên nghiệp, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn nhân sự, Vietnamworks.com luôn đáp ứng yêu cầu tuyển dụngnhân sự cao cấp lẫn trung cấp của khách hàng. Cty còn đảm bảo việc bảo mật thông tin cá nhân cho từng ứng viên. Với cơ sở dữ liệu hồ sơ tìm việc quy mô, Cty luôn cập nhật những ứng viên sáng giá trong mọi lĩnh vực, ngành nghề khác nhau để cung ứng cho khách hàng cần tuyển chọn nhân sự, chuyên gia cao cấp.

Theo kết quả khảo sát về cung cầu nhân sự của thị trường lao động VN của Cty mới đây, những vị trí cao cấp cónhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự là các chức danh quản trị cao cấp (giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng kỹ thuật, nhân sự, kế toán trưởng... Các ngành nghề thu hút nhiều lao động là công nghệ thông tin, kế toán, bán hàng, hành chính, quản trị nhân sự.

Theo Webside: Vietnamworks.com:


Tin liên quan
Đơn vị tài trợ

PMVN thietkemythuat.com

CHƯƠNG TRÌNH TRAO ĐỔI BANNER
(230 X 80) 

Văn bản số

Danh bạ Logo

http://www.yp.com.vn


Sách mới
Hướng Dẫn Tự Học SQL Server 2005 Express
SQL Server 2005 Express Edition (SSE) là phiên bản desktop của sản phẩm cơ sở dữ liệu SQL Server 2005  rất phổ biến của...
Các giải pháp lập trình Visual Basic .NET + CD (tập 1)
Khi bạn gặp các vấn đề khó khăn với Visual Basic .NET, quyển sách này sẽ cung cấp một giải pháp—hay...
KHAI PHÁ VISUAL BASIC.NET VỚI CÁC BÀI LẬP TRÌNH CĂN BẢN

Trong những năm gần đây nhu cầu sử dụng phần mềm trình...